Ihre Führungskräfte lernen mittels interaktiven Trainingsmethoden Führungsinstrumente kennen, die in der Praxis erprobt sind und sofort im Führungsalltag eingesetzt werden können. Dazu gehören z.B.:
• Führungsstile, die situatives Führen ermöglichen
• Voraussetzungen und Leitfäden für schwierige Gespräche
• Das Erkennen persönlicher Verhaltensweisen und Präferenzen nach
MBTI ® (Myers-Briggs Typenindikator), die Sie als Führungskraft prägen
• Als Führungskraft Feedback geben und nehmen
• Als Führungskraft strukturiert kommunizieren und überzeugen
• Voraussetzungen und Leitfäden für schwierige Gespräche
• Das Erkennen persönlicher Verhaltensweisen und Präferenzen nach
MBTI ® (Myers-Briggs Typenindikator), die Sie als Führungskraft prägen
• Als Führungskraft Feedback geben und nehmen
• Als Führungskraft strukturiert kommunizieren und überzeugen
Für Topmanager aus Professional Services Firms führe ich das Seminar "Trusted Advisor" durch.